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第1155章 新人的选择,完善的工作制度!(3/6)

作者:斤斤斤
这两人一看就不像是会做饭的,在地球也应该是十指不沾阳春水的主。

之所以选择厨师学徒,恐怕最大原因还是属性点达标,加成多一些。

指望着这两人能短时间内撑起门面,去和领地内那些做菜几十年的老师傅较量。

“算了算了,领主不是已经叮嘱过了我们要对新人大度一点嘛,指望着他们是人中龙凤本来就很难得啦。”

“说得没错,之前咱们领地的人都是领主一路上挑出来的精英,像是起源营地迁徙过来的人也是最初敢踏上新大陆的勇敢者,哪能指望后面这些人来一个人是一个精英,对吧?”

“咳咳,这一批人哥们就不和你们抢了哈,你们放心,不是为了留着名额等到下一波,纯粹是不想伤了大家之间的和气,让新人看笑话。”

“对头,火力王不是想要人吗,这样,哥哥给你个面子,就不抢了哈。”

“可恶啊,你们这些老阴比,都把属性点加在嘴上了是吧?”

一看到旁边所有老板们都投来非你莫属的眼神,吴悠面色不由一苦。

说实话,看到这下面的五名厨师,他也不想浪费宝贵的名额去选择。

但无奈刚刚已经提前把话说了出去。

这要是也和其他人一样放弃,下一波的激烈抢人恐怕就要被狠狠针对。

这他娘的

从没想到这一茬,吴悠面色微变,眼神不断在五人身上扫来扫去。

首先,那名瘸胳膊的肯定是没法要的。

他想要的是短期能够带着店铺转型的人才,不是养伤就得几个月的大宝贝。

剩下那两个女的,看起来也不符合选择。

虽然调教调教指不定就能成为合格的厨师,但谁也不敢承担失败的风险。

只剩下两个大光头了!

而就在吴悠纠结的时候,台下的工作人员也同步宣布了接下来的招聘细则。

方式很简单,先筛选,再面谈。

所有老板在来之前便已经和工作总署报备过一次,要选择的新人路线。

这时候随着新人们选好路线,他们的资料自然就会进入到库中待选。

除了人少的厨师学徒(低于十人)可以指定面谈外,其他路线都是随机抽签。

例如农业公司董事长沙康想要一名农耕者路线玩家。

那么就可以前往抽签处,在农耕者玩家的资料库中随机抽出来一名。


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