个胖子，一出手就捐掉了七千多万！
“七千多万啊，你都捐了？”夏红华不敢置信地看着林威。
林威被夏红华的目光吓到了，结结巴巴地说，“是，是啊，阿远说我们这些人只是先一步掌握了社会财富的分配权，这些钱不是我们的，是全社会的，所以我们要大力回馈社会。再说了，剩下一半的钱我几辈子都花不完，留着也没用啊……”
夏红华彻底无语了。
人家手底下一个财务总管就有一点五亿的收入，而且仅仅是一年的分红，全国有几个资产过亿的企业家，资产过亿的企业家里面又有几个能够拿出数千万现金捐出去的？
他妈的这日子没法过了。
夏红华几乎是咬牙切齿地看着姚远，用近乎质问的口吻，问道，“这么说，南方实业的经理一级，收入都非常高了？”
“基本上都年薪百万以上，肖家炳先生这个级别的是过千万的，林威的情况不一样，他有百分之十的原始股份，所以没有你想的那么夸张。”姚远解释了一句。
夏红华都快哭了，“年薪百万还不夸张啊，你手底下有几个经理级的员工啊？”
“五十位应该是有的，我也不是很清楚。”姚远实事求是地说。
春风集团旗下的所有企业施行的薪资标准都是建立在统一标准之上的，再根据各自的实际情况进行调整，也就是说，已经形成了一个非常庞大的薪资体系，姚远根本搞不清楚。
现在许多公司已经开始把学习薪资体系列入员工培训内容里面的，太复杂了，不请专业人士给员工们讲授，员工们根本搞不清楚自己属于哪一个级别，能够拿到哪些钱，怎样才能拿到更多的钱……
连林威都无法全部搞清楚旗下企业的具体薪资情况……
夏红华足足消化了好几分钟，抽了一根烟又点了一根烟，声线颤抖着说，“也就是说，光是经理级的薪资支出，一年就要五六个亿，你手底下是一夜之间出现了五十位以上的百万富翁。”
“差不多，这也是重组之后才出现的，也是企业发展必经的一个阶段。”姚远点了点头。
经历过二十年后一个被拆迁的城中村一夜之间出现上百位千万富豪、好几个亿万富豪这种事情，姚远对百万级别的年收入的确是免疫了。上一辈子他在央企研究院工作的时候年薪就达到了五十多万，而且因为央企有更多更好的福利，其实他的生活质量比一年赚一百万以上的私企老板都要高。
姚远补充说道，“要
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